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關(guān)于對風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理情況進(jìn)行檢查的補(bǔ)充通知

2011-09-02

所屬各單位:

根據(jù)省國資委紀(jì)委《關(guān)于開展省出資監(jiān)管企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況專項(xiàng)檢查的通知》(贛國資紀(jì)委[2011]25號)文件安排部署,省國資委將對集團(tuán)公司及所屬有關(guān)單位貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。為做好廉能管理中“三重一大”事項(xiàng)集體決策工作的自查督查,根據(jù)省國資委要求,補(bǔ)充通知如下:

各單位要認(rèn)真按照《江西省建材集團(tuán)公司貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》(贛建材黨發(fā)[2011]7號)文件精神,圍繞“三重一大”制度是否建立、決策方式是否明確、權(quán)限是否

清楚、程序是否規(guī)范、執(zhí)行是否嚴(yán)格有效、監(jiān)督是否有力、違規(guī)是否糾正等內(nèi)容進(jìn)行自查自糾工作。重點(diǎn)自查以下三個(gè)方面:

一、“三重一大”制度的建設(shè)情況

1、“三重一大”制度是否建立;

2、“三重一大”制度規(guī)定的決策范圍、事項(xiàng)和權(quán)限(包括資金額度)界定是否恰當(dāng)和清楚;

3、決策程序是否規(guī)范,各參與決策的主體是否進(jìn)入程序,決策方式是否明確;

4、決策責(zé)任是否落實(shí)到人;

5、“三重一大”制度是否便于操作;

6、“三重一大”制度是否存在重大遺漏。

二、“三重一大”制度的執(zhí)行情況

1、決策前是否按規(guī)定進(jìn)行醞釀、討論、論證、可研和方案比較;

2、決策時(shí)是否充分發(fā)揚(yáng)民主,按規(guī)定程序和方式形成決策;

3、決策過程有無記錄,記錄是否完整;

4、決策有無重大失誤,有無決策后評價(jià)制度及糾錯(cuò)機(jī)制;

5、執(zhí)行“三重一大”制度是否一貫堅(jiān)持,并規(guī)范操作。

三、“三重一大”制度的監(jiān)督情況

1、“三重一大”制度有無相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定;

2、監(jiān)督過程是否能保證有效制約;

3、監(jiān)督結(jié)果是否能落實(shí)責(zé)任追究。

根據(jù)集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理自查自糾工作安排,各單位在上報(bào)自查自糾報(bào)告時(shí),對貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況要專題報(bào)告;自查自糾結(jié)束后,集團(tuán)公司將采取聽匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場走訪、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行督查;省國資委也將采取上述方式對有關(guān)單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查,各單位要認(rèn)真做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

 

附件:省國資委“三重一大”制度涉及的主要事項(xiàng)

 

 

                                               江西省建材集團(tuán)公司紀(jì)委
                                                    2011年9
月1日

 

 

附件: 

省國資委“三重一大”制度涉及的主要事項(xiàng)

 

一、重大決策包括以下主要事項(xiàng)

(一)企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營方針,中長期發(fā)展規(guī)劃等重大戰(zhàn)略管理事項(xiàng);

(二)資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置、國有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、利潤分配和彌補(bǔ)虧損、增加和減少注冊資本、繳納國家稅費(fèi)和國有資本收益等重大資產(chǎn)(產(chǎn)權(quán))管理事項(xiàng);

(三)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)年度工作報(bào)告,財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,從事高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營,以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整等重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項(xiàng);

(四)企業(yè)改制重組、兼并、破產(chǎn)、合并、分立、解散或者變更公司,國(境)外注冊公司、投資參股、重大收購或購買上市公司股票,國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大資本運(yùn)營管理事項(xiàng);

(五)企業(yè)薪酬分配,以及涉及職工重大切身利益等重大利益調(diào)配事項(xiàng);

(六)需要提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的事項(xiàng);

(七)其他有關(guān)企業(yè)全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大事項(xiàng)。

二、重要干部任免包括以下主要事項(xiàng)(委里已對企業(yè)班子進(jìn)行了考核,此項(xiàng)可不重復(fù)檢查)

(一)黨管干部、黨管人才在企業(yè)的實(shí)現(xiàn)形式;

(二)對本部中層以上經(jīng)營管理人員(包括重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和重要管理崗位人員),以及所屬二級子企業(yè)班子成員的選聘、任免;

(三)向控股、參股企業(yè)委派或更換股東代表(包括委派高級經(jīng)營管理人員),推薦董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員;

(四)后備干部的管理;

(五)涉及本部中層以上經(jīng)營管理人員以及所屬二級子企業(yè)班子成員的重要獎(jiǎng)懲;

(六)其他干部管理的重要事項(xiàng)。

三、重要項(xiàng)目安排包括以下主要事項(xiàng)

(一)年度投資計(jì)劃和融資、擔(dān)保項(xiàng)目;

(二)計(jì)劃外追加投資項(xiàng)目;

(三)應(yīng)當(dāng)向國資委報(bào)告的重大投資管理事項(xiàng);

(四)重大、關(guān)鍵性的設(shè)備引進(jìn)和重要物資設(shè)備購置等重大招投標(biāo)管理項(xiàng)目;

(五)重大工程承發(fā)包項(xiàng)目,以及其他重大項(xiàng)目的安排。

四、大額度資金的使用事項(xiàng)包括以下主要事項(xiàng)

(一)年度計(jì)劃的大額度資金使用;

(二)較大額度預(yù)算外資金使用;

(三)較大額度的非生產(chǎn)性資金使用,以及重大捐贈(zèng)、贊助;

(四)其他大額度資金使用。

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