江西萬年青水泥股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記李和返到江西瑞金萬年青水泥有限責任公司進行“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動調(diào)研
所屬分類: 黨群工作
2013-06-24
6月20日上午,江西萬年青水泥股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記李和返來到掛點聯(lián)系單位江西瑞金萬年青水泥有限責任公司進行“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動調(diào)研。
調(diào)研中,李和返黨委副書記首先組織瑞金公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員、員工代表、群眾監(jiān)督員20人分別對萬年青公司、瑞金公司“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動調(diào)查問卷進行作答。
隨后他組織了部分中層管理人員、員工代表、群眾監(jiān)督員10人圍繞“為民務(wù)實清廉”主題進行座談。座談會上,大家紛紛暢所欲言談了公司、部門為員工“為民”的實事、“務(wù)實”的措施、“清廉”的行為以及提了一些“為民務(wù)實清廉”的意見和建議。李和返黨委副書記聽了大家的發(fā)言后肯定了瑞金公司在“為民務(wù)實清廉”方面所取得的成績,同時指出,現(xiàn)在市場競爭無情,大家的工作節(jié)奏較快、壓力較大,但員工的士氣、精神面貌非常好,能充分理解“收入源于貢獻”的道理。公司的各項措施和考核都要根據(jù)實際情況科學(xué)部署、循序漸進,突出激勵先進、體現(xiàn)多勞多得。公司上下要多溝通、多理解,共同為公司的發(fā)展努力,公司的發(fā)展才是“為民務(wù)實”的保障和基礎(chǔ)。
最后,李和返黨委副書記分別與瑞金公司班子成員談心,了解瑞金公司領(lǐng)導(dǎo)班子在作風建設(shè)和廉潔自律、解決員工關(guān)心的問題等方面的意見和建議。