使命呼喚擔(dān)當(dāng),榜樣引領(lǐng)時代。2024年1月，省建材集團表彰了2023年度“優(yōu)秀管理者”和“崗位標(biāo)兵”。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，進一步弘揚時代精神，調(diào)動廣大干部職工的工作熱情，特推出“走在前 勇爭先 善作為┃先進風(fēng)采”欄目，展示2023年度先進典型代表事跡。

 

優(yōu)秀管理者

建材設(shè)計院公司所屬晶磊公司副總經(jīng)理，萬華公司黨支部書記、總經(jīng)理

習(xí)海平

 

匠心堅守，專注技術(shù)攻關(guān)。作為一直扎根一線的科研人員，十余年來，他始終用工匠般的堅守，堅持“在一線積累經(jīng)驗，在科研領(lǐng)域創(chuàng)新突破”，先后在國家及省級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇，申請國家專利10余項，在海綿城市建設(shè)、工業(yè)尾礦綜合利用、高性能混凝土、混凝土外加劑等領(lǐng)域取得了多項技術(shù)突破，為公司研發(fā)的多項新型建材產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)和應(yīng)用貢獻了力量。2023年，他帶領(lǐng)的團隊在全國行業(yè)協(xié)會比賽中獲全國UHPC預(yù)混料及專用外加劑大賽一等獎。

多面人才，探索管理經(jīng)營。2023年9月，習(xí)海平擔(dān)任萬華公司黨支部書記、總經(jīng)理，實現(xiàn)了從科研工作者到企業(yè)管理者的角色轉(zhuǎn)換。作為一名管理者，他積極學(xué)習(xí)同行業(yè)先進企業(yè)管理經(jīng)驗，不斷提高自身管理能力，經(jīng)常與干部職工交流互動，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的難點痛點問題。2023年，安義“年產(chǎn)3萬噸特種新型建筑材料中試線”新建項目完成項目驗收，主要產(chǎn)品混凝土減水劑、水泥助磨劑、納米改性劑、UHPC預(yù)混料等實現(xiàn)量產(chǎn)，業(yè)務(wù)增長取得新突破。

習(xí)海平同志以“兢兢業(yè)業(yè)工作，誠誠懇懇做人”的理念，認真履行著一名管理者的責(zé)任。把干好工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。憑著對工作的熱忱，他在困難面前從不退縮，在成績面前從不自滿，為公司的全體干部職工樹立了良好的榜樣。

 

 

優(yōu)秀管理者

興國商砼公司黨支部書記、副總經(jīng)理（主持工作）

蔡李祎

 

講政治、有情懷。作為一名“90后”黨支部書記，蔡李祎牢記黨的宗旨，嚴格按照上級黨委要求，著力推進基層黨建“三化”建設(shè)，依托支部共建、“紅色走讀”等形式，不斷創(chuàng)新“三會一課”學(xué)習(xí)形式。他堅持以“強生產(chǎn)、提利潤”為切入點，扎實開展“出題、領(lǐng)題、解題、破題”黨建特色活動，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2023年，公司盈利同比增長率超65%。

勇?lián)?dāng)、善作為。面對縣域內(nèi)市場需求總量下滑、同行非理性競爭凸顯等諸多考驗，2023年，他積極探索工作新思路、新舉措，堅持“現(xiàn)金為王”的銷售策略，實現(xiàn)了年度應(yīng)收賬款控制目標(biāo)，同比下降500余萬元。同時，公司各項重要指標(biāo)、6S評比穩(wěn)居前列，混凝土成本累計下降超29元/方，產(chǎn)銷混凝土同比增長3.94萬方，實現(xiàn)了“量升、款降、利漲”的預(yù)期目標(biāo)。

蔡李祎同志以高度的責(zé)任心、務(wù)實的精神全身心投入到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中，對標(biāo)學(xué)習(xí)先進的企業(yè)管理理念，帶領(lǐng)企業(yè)員工在實踐中狠抓管理、查找不足、完善制度，展現(xiàn)了“履責(zé)于行”的實干姿態(tài)。

 

崗位標(biāo)兵

崇義商砼公司生產(chǎn)部地泵駕駛員兼攪拌車駕駛員

陳士豪

 

遵循安全第一。陳士豪秉持著“一絲不茍”工作態(tài)度，堅持在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，每次出車、收車時都會認真仔細檢查車輛狀況，決不讓車輛帶“病”上路。行駛中，他嚴格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，文明行車，十年如一日，沒有發(fā)生一起安全事故，也未出現(xiàn)過一次拋錨和大修的情況。

作風(fēng)勤勉踏實。“像愛自己一樣愛工作”是陳士豪的座右銘。2017年9月，因地泵駕駛員人員緊缺，他又兼了地泵駕駛員一職。泵車司機是一份時常加班加點的“苦差事”，他從不把累掛在嘴邊，而是以實際行動保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，贏得了同事們的稱贊。多年來，他駕駛的車輛年平均油耗最低，為公司降本增效作出了積極貢獻。

作為一名基層普通員工，陳士豪“但問耕耘，不問收獲”，始終對自己高標(biāo)準、嚴要求，用心干好每一件事，在平凡崗位默默耕耘。

 

 

崗位標(biāo)兵

樂平公司行政人事部法務(wù)主管

王順金

 

勤勉敬業(yè)。王順金牢記“信敏廉毅”的江財校訓(xùn)，始終把“敬業(yè)”作為工作目標(biāo)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)先后審核合同、招標(biāo)文件等材料1000余份，直接承辦民事案件5件，積極配合外聘律師辦理債款類等案件十余件，勝訴率高達80%，取得了較好的成績。

立足本職。作為一名法務(wù)工作者，他甘當(dāng)“啄木鳥”，主動申領(lǐng)任務(wù)、及時匯報結(jié)果，能夠保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。2023年，樂平公司舉辦了合同風(fēng)險管理專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，期間，王順金分享了鮮活的司法案例，為樂平公司及子企業(yè)行政人事、法務(wù)等工作人員“釋法說理”，進一步提升了員工法律知識和合規(guī)觀念。

路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。王順金始終認為，只要苦鉆研、肯奉獻，不斷突破自己，就一定能在平凡的崗位上取得不平凡的成績，為公司發(fā)展貢獻自身力量。